Danielle Weese

VICE-PRÉSIDENTE, ACQUISITION DE TALENTS ET EFFICACITÉ ORGANISATIONNELLE

Danielle dirige le programme d’acquisition de talents et d’efficacité organisationnelle de Dentalcorp, en mettant l’accent sur le renforcement des capacités de leadership, la facilitation de la relève des partenaires et l’implantation de méthodes de travail qui soutiennent le rendement à grande échelle. Son travail est axé sur l’harmonisation de la stratégie des ressources humaines avec les priorités de l’entreprise afin de soutenir la croissance et l’évolution continues de l’organisation.

Forte de plus de 20 ans d’expérience dans des postes de haute direction en ressources humaines au Royaume-Uni, aux États-Unis et en Australie, Danielle a dirigé des initiatives de transformation à grande échelle dans des organisations comme Entain, Google et Cisco. Elle apporte une expertise approfondie en conception organisationnelle, en stratégie de gestion des talents et en encadrement de dirigeants.

Danielle est titulaire d’une maîtrise en relations industrielles et gestion des ressources humaines de l’Université de Sydney et d’un baccalauréat en administration des affaires et sociologie de l’Université Western.