Se mettre au diapason : voici les pratiques exemplaires pour susciter l’engagement de vos employés au cours de l’année qui vient
Une attention accrue a été accordée à l’engagement et à la rétention des employés au cours des dernières années. Plusieurs leaders de cliniques en font maintenant une priorité très élevée et ils accordent plus de temps et de ressources à l’évaluation et l’amélioration subséquente de l’engagement des membres de leur équipe.










